COMPROMETE CON NUESTROS LADOS!
Como grupo independiente e innovador, CONDAT es responsable de respaldar y desarrollar un modelo social ambicioso y de alto rendimiento. Federamos a nuestros empleados en torno a 4 fuertes valores :
- Construir para durar
- responsable
- Negocios en movimiento
- Calidad de la relación.
Totalmente comprometidos con el presente, colocamos al ser humano en el centro de nuestras preocupaciones y preparamos el futuro de nuestros empleados, clientes, accionistas y ciudadanos.Nuestros empleados encuentran en la empresa la oportunidad de registrar sus acciones a lo largo del tiempo y un entorno habilitador para alimentar sus proyectos de desarrollo. Es el compromiso personal de nuestros equipos lo que garantiza el éxito de CONDAT para hoy y para mañana.
Garantizar y difundir una cultura de excelencia profesional.
El know-how de los empleados es el primero de la riqueza de nuestra empresa. El Grupo CONDAT desea darles el reconocimiento de sus méritos y su compromiso al permitirles una carrera en evolución. La política de recursos humanos acompaña la gestión diaria y la buena gestión de los potenciales.
Desarrollar las habilidades profesionales de nuestros empleados.
A través de una política de capacitación innovadora, apoyamos a todos nuestros empleados en la evolución de nuestro negocio. Desarrollamos cursos de capacitación a medida que son lo más cercanos posible a nuestras necesidades en interés del desempeño individual y colectivo.
Ofrecemos perspectivas interesantes para el desarrollo profesional y personal:
- movilidad interna y geográfica
- Individualización de planes de desarrollo.
- política de compensación justa
Ofrecer una calidad de vida en el trabajo.
Es en el terreno, al estar cada día más atentos para imaginar nuevas soluciones para mejorar las condiciones de trabajo de nuestros colaboradores, lo que demuestra nuestra ejemplaridad. Nuestra filosofía gerencial se revisa constantemente con un conjunto de acciones articuladas en torno a la seguridad y salud en el trabajo, el bienestar de nuestros empleados. Mejorar el ambiente de trabajo es una preocupación importante para el grupo.
Un equipo de Recursos Humanos escuchando a los empleados.
Nuestro objetivo es promover la expresión de todos nuestros empleados para alimentar un progreso social y tener en cuenta las especificidades culturales de las ubicaciones internacionales del Grupo.
El clima social es una gran preocupación de la Dirección CONDAT.
Finalmente, CONDAT se compromete a compartir su estrategia con todos los empleados. La política de recursos humanos se convierte en una palanca esencial para lograr objetivos que garanticen la motivación de todos.
La cohesión social: una ambición.
Como empresa internacional, el Grupo CONDAT se basa en la diversidad de sus perfiles para construir un modelo socioeconómico sostenible. La cohesión social contribuye al rendimiento económico de la empresa y su diversidad es una fuerza impulsora de la creatividad del Grupo CONDAT.
¡Descubra nuestras oportunidades de trabajo aquí o envíenos su candidatura espontánea para unirse a nuestro equipo!